Дата в приказе о приеме на работу генерального директора
Доброе утро! Скажите, пожалуйста, правильно ли я делаю:
При открытии новой фирмы в комплекте учредительных документов есть приказ "в соответствии с решением учредителя.... приступить к исполнению обязанностей Ген. директора" (1 октября) в произвольной форме. Деятельность фирмы после открытия началась через месяц. Приказ о приеме на работу Ген. директора по форме Т-1 нужно составлять от 1 октября или от 1 ноября? Заранее спасибо за ответ!
При открытии новой фирмы в комплекте учредительных документов есть приказ "в соответствии с решением учредителя.... приступить к исполнению обязанностей Ген. директора" (1 октября) в произвольной форме. Деятельность фирмы после открытия началась через месяц. Приказ о приеме на работу Ген. директора по форме Т-1 нужно составлять от 1 октября или от 1 ноября? Заранее спасибо за ответ!
Comments
-
Добрый день.
Организация была зарегистрирована 1 октября или в другой день? -
зарегистрирована 1 октября.
-
Тогда 1 октября нужно было заключить трудовой договор и издать приказ о приеме на работу.
В отсутствие деятельности директор вполне мог на месяц взять административный отпуск. -
спасибо. Получается, что с 1 октября по 1 ноября Ген. директор находится в административном отпуске до на начала деятельности фирмы. Скажите, а открытие расчетного счета, но никакого прихода и расхода денежных средств с него считается началом деятельности фирмы?
-
Подписание договоров (в т.ч. и с банком) - это трудовая деятельность директора. В идеале фактически отработанное время должно быть отражено в табеле и оплачено. Но если кроме банковского договора действительно директором больше ничего не делалось, риск доначислений минимален.
-
Спасибо большое за ответ!
