Нужно ли сдавать нулевые отчеты за второй квартал вновь созданной организацией, если деятельность не велась?

Comments

• Здравствуйте.
  Нулевых деклараций по ЕНВД не бывает(если деятельность на ЕНВД не ведется, то организация либо должна платить ЕНВД ,либо должна сняться с учета в налоговой в качестве плательщиков ЕНВД )
  Организация не уплачивала ЕНВД в связи с отсутствием деятельности
  Так как в ООО всегда есть хотя бы один работник (директор) с зарплатой за месяц никак не менее МРОТ, то и отчетность во внебюджетные фонды должна быть "не нулевкой". Если директор отправлен в отпуск без содержания, то нулевые.
• То есть нужно сдать отчет согласно занимаемой площади и заплатить налог? А в случае если директор в отпуске без оплаты сдать нулевки в фонды? Если я Вас правильно поняла.
• Цитата: То есть нужно сдать отчет согласно занимаемой площади и заплатить налог? А в случае если директор в отпуске без оплаты сдать нулевки в фонды? Если я Вас правильно поняла.

  Добрый день!
  Если Вы при открытии сразу же встали на учет как плательщик ЕНВД, то сдавать декларацию по ЕНВД в любом случае надо (согласно заявленным данным). И нулевки в ФСС и ПФР соответственно.
• А как сдавать если открылись 23.06.2014, занимаемся розничной торговлей (аптека), договор на аренду помещения заключен 07.07.2014, однако до сих пор ведется ремонт в помещении и лицензия на продажу фармокологической продукции еще не получено?
  Заранее благодарю.
• Цитата: А как сдавать если открылись 23.06.2014, занимаемся розничной торговлей (аптека), договор на аренду помещения заключен 07.07.2014, однако до сих пор ведется ремонт в помещении и лицензия на продажу фармокологической продукции еще не получено?Заранее благодарю.

  Постановка на учет как плательщика ЕНВД осуществляется в течение 5 дней с начала осуществления такой деятельности (п.3 ст. 346.28 НК РФ). Если Вы еще не начали осуществлять деятельность, зачем сразу встали на учет? А если сразу встали, то и очитываться должны, за период с 23.06.по 30.06.
• Спасибо большое, с постановкой на учет - ошибка руководителя.