Каким числом составляется штатное расписание в открытой в феврале 2012 года фирме, в которой числится один генеральный директор?

Comments

• Цитата: От какого числа составляется штатное расписание, если фирма открыта в феврале 2012 года и числится один генеральный директор?

  Вот с даты начала организации и оформите.
  Это документ, который определяет "надобности" организации.
  
  Штатное расписание — нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности.
• Цитата: Вот с даты начала организации и оформите

  Но там есть такие строчки:
  на период с "  "           20___     года
  по  "  "                           20__   года
  
  Если организация была открыта с 15 февраля 2012 года, и до января 2016 года числился один генеральный директор:
  То можно ли сделать так:
  
  на период с 15 февраля 2012 года
                   по 31 декабря 2015 года?
• Цитата: Но там есть такие строчки:на период с "  "           20___     годапо  "  "                           20__   годаЕсли организация была открыта с 15 февраля 2012 года, и до января 2016 года числился один генеральный директор:То можно ли сделать так:на период с 15 февраля 2012 годапо 31 декабря 2015 года?

  Мы не ставим ПО ... в своем документе "штатное расписание". Просто указываем с какого числа действует документ.
  Когда штатное расписание меняется, то первое штатное расписание утрачивает силу и все.
  
  Кстати, а почему по 31.12.2015 года? А потом у Вас нет штатного расписания или же оно у Вас новое?
  Можно и даты определить с ... по ....  - ничего страшного. Но только тогда помните, что если у Вас штатное расписание по 31.12.2015, то с 01.01.2016 у Вас должен быть утвержден другой документ.
• А если в 2015 году, с января по апрель 2015 г - работали 2 человека, потом с мая  - только генеральный директор - нужны 2 документа?
• Цитата: А если в 2015 году, с января по апрель 2015 г - работали 2 человека, потом с мая  - только генеральный директор - нужны 2 документа?

  Смотря как они были оформлены и смотря по каким должностям.
  
  Если должность одна и таже и оформлены были эти 2 человека в пределах 1,0 ставки (например, 2 * 0,5 ставки), то - почему нет? Вы не вышли за пределы ставки, установленной по штатному расписанию. Но я сомневаюсь, что у Вас было оформлено 2 генеральных директора по 0,5 ставки. 
  
  Соответственно, скорее всего, у Вас оформлены были эти 2 человека на РАЗНЫЕ должности. Тогда возникает вопрос -  Как у Вас могли работать 2 человека по  разным должностям, если у Вас в ШР только одна должность - генеральный директор (Вы сами об этом написали). Так нельзя.
  
  Тогда должно быть штатное расписание с указанием этих должностей.
• Да, это разные должности.
  У нас такая ситуация,  всего в организации 3 человека, 23,01.2015 - увольняется менеджер отдела продаж, 15.04.2015 - увольняется водитель, остается один генеральный директор, а штатное расписание нужно для ИФНС за 2015 год, я не совсем понимаю, сколько всего нужно предоставить штатных расписаний и каким числом в связи с ситуацией?