Нужно ли подавать СЗВ-ТД при переводе работника с 0,5 ставки на 0,85 ставки?

Comments

• Здравствуйте!
  
  

  Цитата: Нужно ли подавать СЗВ ТД если сотрудник работал на 0,5 ставки, а потом егоперевелина 0,85 ставки.

  В данном случае отсутствует кадровое мероприятие ПЕРЕВОД, поэтому СЗВ-ТД подавать не надо.
  В соответствии со статьей 72.1 ТК РФ переводом является "изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник".
  В данном случае изменяется всего лишь продолжительность рабочего времени, что не является основанием для подачи СЗВ-ТД (Постановление 730п).
• Nataly S, спасибо