Как правильно указать должности и установить оклад?

Comments

• Цитата: Здравствуйте!!! Я начинающий бухгалтер. Открываем фирму по перевозкам. Директор сказал, что в штатном расписании должны быть должности директора по транспорту и директора по финансам с правом подписи. Подскажите, пожалуйста,как правильно указать должности и какой оклад установить (насколько я знаю он должен быть не менее МРОТ-5205 руб. в 2013 году). Заранее благодарна!!!

  
  
  
  Так и указывайте, как их назвал директор. По поводу установления оклада - да, зарплата за полную отработанную норму не должна быть ниже МРОТ. Но я не встречала диреторов (в т.ч. финансового) с такой зарплатой. А вы?
• Я с Вами согласна!!! А если директора указать как Генеральный директор, а остальных так как решили. Мне кажется. что ак будет логичней.
• Добрый день, а еще в каждом регионе установлена минимальная зарплата по соглашению работодателей, например в Новосибирской области - это 9 030 рублей, и ниже нее не рекомендуется устанавливать.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Я с Вами согласна!!! А если директора указать как Генеральный директор, а остальных так как решили. Мне кажется. что ак будет логичней.

  
  Логичнее не заниматься самодеятельностью 😀 : откройте учредительные документы организации и посмотрите, что написано про исполнительный орган.
  Скорее всего там написано про единоличный исполнительный орган, про директора или генерального директора. В соответствии с учредительными документами и определяется должность руководителя.
  Можете посмотреть решение собрания учредителей, в нем тоже обозначена должность руководителя.