Работник уходит в отпуск: в каком размере выплатить зарплату за первую часть месяца?
Добрый день. Сотрудник идет в отпуск с 22.06 по 06.07.Выплата отпускных 18.06.Установленные даты выплат на предпирятии:аванс 20 (40%),зп 5.Подскажите,пожалуйста,в дату выплаты аванса мы должны оплатить ему полностью зп за отработанное время в первой половине месяца или только 40% от этой суммы? Спасибо.
Comments
-
Добрый день. Если сотрудник не появится на работе до выплаты окончательной части зарплаты за месяц, то в последний рабочий день перед отпуском ему нужно выплатить и зарплату. В вашем случае Вы ему 19 числа (пятница, последний рабочий день перед отпуском) выплатите не аванс, как всем сотрудникам, а зарплату.
-
Здравствуйте!
Заработная плата должна выплачиваться в дни, установленные в локальных нормативных актах работодателя , статья 136 ТК:Цитата:Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.Исключений по выплате зарплаты для отпускников нет.
18 июня выплачиваете отпускные.
19 июня выплачиваете зарплату за первую половину месяца (с 1 по 15 число).
3 июля выплачиваете зарплату за вторую половину месяца.
